伴随中国经济的高速发展，服务业在国家经济中所占比重愈加要紧。餐馆、夜店等服务行业是服务业中最为活跃的一部分，也是不少青年选择的就业方向。那样，做员工到底有没出路呢？

做员工将来有出路吗

以薪酬角度看

从薪酬角度来讲，做员工并非一个高收入行业。通常情况下，初级员工的薪酬在2000元至3000元左右，而高级员工的薪酬或许会稍微高中一年级些。但，因为员工这一职业的工作内容比较单一，职业晋升空间比较有限，因此，从短期来看，做员工可能并非一个非常不错的职业选择。

以行业前景看

服务行业是一个不断进步的行业，伴随大家生活质量的不断提升，大家对于服务品质的需要也愈加高。因此，在将来几年内，餐馆、夜店等服务行业依旧会呈现出持续稳定的增长趋势。虽然员工这一职业缺少明确的职业进步道路，但在服务业整体进步的背景下，员工或许会有更多的就业机会。

以个人素质看

员工这一职业虽然无需太高的学历和文凭，但对于员工个人的素质需要比较高。员工需要具备较强的交流能力、团队合作精神和应变能力，需要在嘈杂的环境中维持耐心和好的态度。对于那些具备这类出色素质的员工，他们可以通过自己的努力和经验不断提高我们的职业水平，在服务行业中进步我们的职业道路。

以经验积累看

员工这一职业的劣势显而易见，但假如想走得更远，在起步之初要多考虑。作为停留在职场过渡阶段的职业，是一份还算有的颜面的体力劳动，增加好友际交往和交流能力，在夜店的服务时段还能有肯定的收入。出色的员工通过多年的工作积累和学习，大概成为店长、经理，乃至服务业的高层管理层，他们可以通过开办我们的餐厅、酒店等方法，达成我们的职业进步和财务自由。

总之，做员工是一个具备优势和弊端并存的职业。假如可以通过好好学习和工作经验积累，积极提升我们的个人素质和职业技能，那样员工这一职业同样具备广阔的前景和就业机会。

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